HARUSKAH FRESH GRADUATE MELAMAR KERJA DI LUAR NEGERI?

Haruskah Fresh Graduate Melamar Kerja di Luar Negeri?

Haruskah Fresh Graduate Melamar Kerja di Luar Negeri?

Blog Article

Fresh Graduate: Rintangan serta Kemungkinan di Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate ialah satu orang yang barusan menuntaskan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), ataupun pascasarjana (S2/S3), dan belum miliki pengalaman kerja penuh waktu di bagiannya. Mereka umumnya tengah cari tugas pertama selesai lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Halangan yang Ditemui Fresh Graduate

Walaupun punyai motivasi serta semangat tinggi, fresh graduate kerap kali hadapi beragam kendala waktu masuk ke dunia kerja, diantaranya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja minimum 1-2 tahun, yang bisa jadi kendala buat fresh graduate.

2. Kompetisi Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membuat pertarungan yang ketat guna memperoleh tugas yang diharapkan.

3. Minimnya Keahlian Efektif

Meski miliki pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Upah Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate mesti mengawali profesi dengan penghasilan yang tambah rendah diperbandingkan mereka yang udah profesional.

Tehnik Sukses Peroleh Tugas buat Fresh Graduate

Biar bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate perlu melaksanakan sejumlah trik berikut ini: 

1. Menambah Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat mengikut pelatihan online atau training tambahan di sektor yang sama, antara lain: 

  • Digital penjualan
  • Riset data
  • Pemrograman
  • Rancangan grafis
  • Publik speaking

2. Menggunakan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis siapkan lowongan pekerjaan gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, contohnya: 

3. Magang atau Freelance buat Meningkatkan Pengalaman

Kalau belum peroleh tugas masih, fresh graduate dapat coba magang atau freelance guna meningkatkan pengalaman serta membuat bertambah portofolio.

4. Membuat CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional serta tulis pengalaman sama, termaksud kesibukan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membentuk Jaringan (Networking)

Mengunjungi seminar, masuk di populasi professional, serta aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut dan professional di industri yang disasar.

Posting Lowongan Kerja Gratis guna Perusahaan

Buat perusahaan yang mau cari calon tanpa ada ongkos tambahan, ada sejumlah blog yang menyiapkan service posting peluang kerja gratis, misalnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memakai basis ini memungkinnya perusahaan menyentuh bisa lebih banyak calon prospektif, tergolong fresh graduate yang siap bekerja.

Ringkasan

Fresh graduate miliki halangan khusus dalam  mencari kerja pertama, tetapi dengan taktik yang benar, mereka bisa mempertingkat kesempatan kesuksesannya. Saat itu, perusahaan bisa pula memakai bermacam basis gratis guna mendapati kecakapan terhebat tanpa cost tambahan.

Report this page